力场分析法(Force Field Analysis),由库尔特·卢因(Kurt Lewin)提出的现代心理学理论。
1、改良式的变革 这种变革方式主要是在原有的组织结构基础上修修补补,变动较小。它的优点是阻力较小,易于实施,缺点是缺乏总体规划、头痛医头,脚痛医脚,带有权...
组织变革中的力场分析方法的提出者是社会心理学家:勒温。组织变革中的力场分析方法是一种用于评估和理解组织变革过...
力场分析法是组织发展工作中常用的有效技法。运用力场分析法可帮助启发引导管理人员全面认识分析问题,寻求解决的途径。 力场分析法认为,任何处于稳定的事物都处于...
对某一事件活动的力量平衡情况进行调查。对某一事件活动所涉及的最为重要的利益相关者进行辨别。辨识盟友与对手。阐...
利益相关者分析 雷达图分析法 卢因的力场分析法 六顶思考帽 利润库分析法 流程分析模型 麦肯锡7S模型 麦肯锡七步分析法 麦肯锡三层面理论 麦肯锡逻辑树分...
在图表上按比例标出力量箭头, 其中驱动力位于左侧, 制约力位于右侧。9. 通过力量分析,对变革的可能及其过程进行...
[编辑]成功应用SWOT分析法的简单规则 进行SWOT分析的时候必须对公司的优势与劣势有客观的认识; 进行SWOT分析的时候必须区分公司的现状与前景; 进行SWOT分析的时候...
这一概念强调以下几点:1.知识供应链的驱动力主要源自市场,以顾客需求为导向,是需求拉动式供应链模式。咨询工具...
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